Индивидуальный план обучения
Разработка наиболее эффективных схем мотивации
Развитие навыков делегирования и коммуникации с коллегами и подчиненными

Обучение руководителей

Главная
/
Услуги
/
Обучение руководителей

Когда к нам обращаются?

1

Управленческие компетенции руководителей не соответствуют текущим целям и задачам компании
2

Руководители выросли из линейных специалистов, не обладают базовыми управленческими компетенциями
3

Руководители погрязли в операционных процессах, не работают со стратегией
4

Управленцы уделяют мало времени планированию и постановке целей, развитию команды
5

Менеджеры не умеют транслировать изменения
6

Менеджмент компании не умеет транслировать корпоративную культуру и поддерживать ее

Результат профессионального обучения

1

Раскрытие лидерских качеств руководителей
2

Поиск наиболее эффективных форм организации и управления
3

Развитие навыков коммуникации с коллегами, делегирования полномочий и обязанностей
4

Усиление мотивации для личностного роста и принятия необходимых управленческих решений

Как мы работаем?

1

Исследование информации о направлениях деятельности компании и ее организационной структуре

2

Изучение сведений о руководителях компании и ее подразделений, их личностных особенностях

3

Составление персонального плана обучения руководителей компании и ее подразделений с учетом их личностей и навыков, требуемых для занимаемых должностей

4

Проведение обучения руководящего состава в соответствии с предложенной программой обучения (при необходимости в данный план вносятся изменения по ходу его применения)

Запишитесь на бесплатную консультацию по обучению руководителей